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4月3日（月曜日）は、新規採用職員への辞令交付式を行いました。

私から新規採用職員に伝えたことは二つです。

　　　

一つ目が、

これまでの就職活動で、

「自分はこういう人間です」、

「こういうことが出来ます」と話してきたセルフピーアールを一回リセットして、

　

配属された部署で、まっさらな気持ちで、もう一度自分を見つめなおしながら仕事に励んで欲しい。

そうすれば、思ったよりダメな自分がいるだろうし、思ってもいなかった自分の能力や可能性を感じることも出来るはず。

　

そうした自分をしっかりと受け止めることが未来につながる。

 

　　

 二つ目が、

「この街がどうやって成り立っているか、どうやって日々、市政運営がなされているか」を常に意識して仕事をして欲しい。

　 

与えられたことだけに埋没してはいけない。

この街は職員、民間、そして何より市民の力で市政運営がなされていて、

その歴史の積み重ねで今がある。

　 

そうした全体を常に意識した中で、自分は何を担当し、何をすべきなのかを考え、日々の業務にあたって欲しい。

 

さぁ、新規採用職員のみんな、長い旅のはじまりだ。

 

「価値ある未来」を目指し、共に頑張ろう。

　
 

平成29年4月5日

吉川市長　中原恵人