吉川市職員カムバック採用
当市での業務経験を持った即戦力としての人材を再度採用する「カムバック採用」を実施します
受験要件
- 吉川市職員としての実務経験（会計年度任用職員を除く）が5年以上ある方（分限休職期間を除く）
- 採用予定日時点での年齢が59歳以下である方
- 採用予定日から起算した10年以内に吉川市職員を退職した方
- 次の各要件に該当しない方
- 拘禁刑以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの人
- 吉川市において懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から2年を経過しない人
- 日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した人
選考内容
在職時人事評価及び個別面接により選考
入庁時期
本人と相談の上決定
申込方法
選考を希望される方は、メール（メールソフトが起動します）、郵送又は直接履歴書（下記様式を使用してください）を政策室職員担当までご提出ください。その後、選考の日程調整を行います。
履歴書.docx [ 16 KB docxファイル]
履歴書.pdf [ 81 KB pdfファイル]給与、勤務条件等
職位
退職時の職位を踏まえ決定します（原則として退職時以下の職位で採用します。なお、退職時の職位が「課長補佐級以上」であった場合は、「係長級（副主査除く）以上」と「主任級」のどちらかを選択することができます。）。
給料
退職時の給料を踏まえ決定します（退職後、職務経験等一定の経歴がある場合は、所定の金額を加算）。
休暇
年次有給休暇、特別休暇、病気休暇等（年次有給休暇については、入庁時期を踏まえ日数を決定します）。
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