正社員と非正規雇用労働者間の不合理な待遇差の禁止
同一労働同一賃金とは
同一労働同一賃金の導入は、同一企業・団体におけるいわゆる正規雇用労働者（無期雇用フルタイム労働者） と非正規雇用労働者（有期雇用労働者、パートタイム労働者、派遣労働者）との間の不合理な待遇差の解消を目指すものです。
詳しくは、厚生労働省 同一労働同一賃金特集ページ（外部リンク) をご確認ください。
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