多様な働き方のひとつとしてテレワークを推進しています
テレワークとは
テレ (Tele) 離れたところで + ワーク (Work) 働く
埼玉県では、テレワークの導入を推進しています。
テレワークは「ICT(情報通信技術)を活用し、時間や場所を有効に活用できる柔軟な働き方」です。
インターネットなどのICTを利用することで、本来勤務する場所から離れ、自宅などで仕事をすることができます。
また、テレワークの導入は、新型コロナウイルス感染症の感染リスクを減らす上でも有効です。
テレワークのメリット
労働者側
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通勤・移動時間の短縮、通勤に伴う精神的・身体的負担の軽減
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長時間労働の是正、ワーク・ライフ・バランスの向上
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集中して仕事に取り組むことが可能となり、業務効率が向上
使用者側
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育児・介護などによる離職の防止
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業務効率化による生産性の向上
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出張費やオフィスコストの削減
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非常時の事業継続性の確保
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働きやすい環境づくりによる優秀な人材の確保
問い合わせ
埼玉県では相談窓口やアドバイザーの派遣、助成金や支援金など、さまざまな支援を行っています。
詳しくは、下記リンクのポータルサイトをご覧になるか、埼玉県産業振興部多様な働き方推進課までお問い合わせください。
埼玉県産業労働部多様な働き方推進課 電話048-830-3960
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