介護職員等処遇改善加算の各種申請について(令和6年度以降)
介護職員処遇改善加算・介護職員等特定処遇改善加算及び介護職員等ベースアップ等支援加算について
令和6年度介護報酬改定により、令和6年6月から「介護職員処遇改善加算」「介護職員等特定処遇改善加算」「介護職員等ベースアップ等支援加算」は、「介護職員等処遇改善加算」に一本化されます。
介護職員等処遇改善加算の計画書及び実績報告書の提出・問い合わせは、各指定権者となります。また、サービスの種類、事業所の所在地により窓口が異なりますのでご注意ください。
吉川市が窓口となるサービスは地域密着型サービス、介護予防・日常生活支援総合事業です。
令和5年度の「介護職員処遇改善加算、介護職員等特定処遇改善加算及び介護職員等ベースアップ等支援加算の実績報告書について」
提出書類・添付書類一覧
提出期限
令和6年8月15日(木曜日)必着
提出方法
原則として電子メールで下記のアドレスにご提出ください。件名は「【法人名】処遇改善加算実績報告書」としてください。
メールはこちら(メーラーが起動します)
郵送の場合、送付先は長寿支援課介護給付係宛てとし、控えが必要な場合は切手を貼付した返信用封筒を同封してください。
窓口提出を希望する場合は、事前にご連絡ください。
令和6年度の「介護職員等処遇改計画書について」
提出書類・添付書類一覧
計画書
令和5年度に処遇改善加算を算定しておらず、令和6年度から新規に処遇改善加算を算定する事業所 ※様式には実績報告のデータも含まれていますが提出不要です。
一括で申請する事業所数が10以下の事業者
上記以外の場合
介護給付算定に係る体制等に関する届出書
介護給付費算定に係る体制等に関する届出書(地域密着型).xlsx [ 29 KB xlsxファイル]
介護給付費算定に係る体制等に関する届出書(総合事業).xlsx [ 32 KB xlsxファイル]
介護給付算定に係る体制等状況一覧表
提出期限
令和6年4月より新規取得、区分変更の場合 ※令和5年度中に旧3加算を算定しており、区分変更のない場合は不要
令和6年4月15日(月曜日)必着
令和6月以降分
令和6年5月15日(水曜日)必着
提出方法
原則として電子メールで下記のアドレスにご提出ください。件名は「【法人名】処遇改善加算計画書」としてください。
メールはこちら(メーラーが起動します)
郵送の場合、送付先は長寿支援課介護給付係宛てとし、控えが必要な場合は切手を貼付した返信用封筒を同封してください。
窓口提出を希望する場合は、事前にご連絡ください。
変更届
次の場合は変更届を提出する必要があります。
- 会社法による合併吸収、新設合併等による処遇改善計画書の作成単位が変更になったとき
- 対象事業者において、当該申請に関係する事業所等の増減(新規指定、廃止等の事由による)があった場合
- キャリパス要件ⅠからⅢまでに関する適合状況に変更があり、区分変更が生じる場合
- キャリパス要件Ⅴ(介護福祉士等の配置要件)に関する適合状況に変更があり、区分変更が生じる場合
- 就業規則を改正(介護職員の処遇に関する内容に限る)した場合
- 加算の区分に変更があった場合
変更に係る届出書.xlsx [ 22 KB xlsxファイル]
特別な事情に係る届出書
事業の継続を図るために、職員の賃金水準(加算による賃金改善分を除く)を引き下げた上で賃金改善を行う場合は、以下の特別な事情に係る届出書により、次の1から4までに定める事項についての届出が必要です。
- 加算を取得している介護サービス事業所等の法人の収支(介護事業による収支に限る)について、サービス利用者数の大幅な減少等により経営が悪化し、一定期間にわたって収支が赤字である、資金繰りに支障が生じる等の状況にあることを示す内容
- 職員の賃金水準の引き下げ内容
- 当該法人の経営及び職員の賃金水準の改善の見込み
- 職員の賃金水準を引き下げることについて、適切に労使の合意を得ていること等の必要な手続きに関して、労使の合意の時期及び方法等
特別な事情に係る届出書.xlsx [ 26 KB xlsxファイル]
関係資料
厚生労働省公表資料
介護保険最新情報Vol.1226.pdf [ 481 KB pdfファイル]
介護保険最新情報Vol.1209.pdf [ 6071 KB pdfファイル]
介護保険最新情報Vol.1195.pdf [ 85 KB pdfファイル]
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