吉川市における職員採用は、

 

年齢制限無しの「社会人採用」や

 

全国レベル成績で受験可能な「スポーツ採用」、

 

また技師や保健師、保育士の「通年採用試験」、

 

さらに一度吉川市役所を辞めて民間を経験した後の「カムバック採用」など、

 

様々な形式で実施していますが、

 

「10月1日採用」も行っており、

 

昨日は、その新規職員の皆さんへの「辞令交付」と「市長講話」を。

 

辞令交付式の開会にあたり一同礼をする様子

新規採用職員に交付する辞令書を読み上げる市長

 

 

毎回、「市長講話」では、私が1時間半ほど、

吉川市の理念や事業、市長としてのあり方、職員に求める能力などをお話しするのですが、

 

市長がパワーポイント資料を投影して講話する様子

市長が笑顔で講話する様子

 

今回、初の試みで、行政職の大先輩からのメッセージとして、健康増進課の互課長にも参加いただき、

吉川市を思う気持ち、市の職員としてご自身が大切にされていることをお話しいただきました。

 

互課長が市長講話に参加する様子

互課長が市長講話に参加する様子

 

新規職員の皆さんも、それぞれに人生経験があり、辞令交付から市長講話までとても落ち着いた雰囲気。

 

マイクで受け答えする新規採用職員の様子

マイクで受け答えする新規採用職員の様子

マイクで受け答えする新規採用職員の様子

マイクで受け答えする新規採用職員の様子

マイクで受け答えする新規採用職員の様子

 

今後の皆さんの活躍に大きな期待を抱きました。

 

また、消防でも「10月1日採用」を実施。

 

新たな仲間となる千明隊員と面会。

 

消防長同席のもと千明隊員と面会される市長

中原市長と消防長と新規採用職員の千明隊員の記念撮影

身体に気をつけながら、

市民のため、地域のために力を尽くして欲しいとお伝えしました。

 

令和6年10月2日 

吉川市長 中原恵人